Human Resource Officer (İnsan Kaynakları Çalışanı)
İnsan Kaynakları çalışanı kurumun personel ihtiyacının karşılanmasında önemli bir görev üstlenmektedir. Kurumun güçlü bir iş gücü oluşturulmasını sağlar, işe alım planı oluşturur ve uygular. Bu pozisyonda çalışmak isteyen adaylarda aranan özellikler; iş hukuku, iletişim, halkla ilişkiler ve çalışma ekonomisi konularında yeterli derecede bilgi sahibi olmaktır.
Başlıca Sorumlulukları Nelerdir?
- Personel ihtiyacını belirlemek,
- Özgeçmiş tarama işlerini yapmak,
- Aday ile mülakat sürecini gerçekleştirmek,
- İşe alım sürecini yönetmek,
- Çalışanın şikâyetlerini ve disiplin sorunlarını ele almak,
- İşkur, özel istihdam büroları, eğitim kurumları ve diğer personel kaynaklarıyla ilişkileri yürütmek,
- Performans ve personel yönetimini gerçekleştirmek,
- Çalışma yaşamına ilişkin kanun ve yönetmeliklerin takibini yapmak,
- Çalışanların kariyer yönetimi sürecini yürütmek
HR Officer ve benzer pozisyonlardaki iş ilanlarını incelemek için tıklayın
