Kalkınma Sürecinde Dayanıklılık ve Yaratıcı İş Modelleri Eğitimleri Danışmanlığı

Hayata Destek Derneği

Afetler Sonrası Topluluklar İçin Kapasite Güçlendirme:

Kalkınma Sürecinde Dayanıklılık Ve Yaratıcı İş Modelleri Eğitimleri

Ref: 250127KSDVYİME

HAYATA DESTEK DERNEĞİ, doğa ya da insan eliyle meydana gelen afetlerden etkilenmiş toplulukların temel hak ve ihtiyaçlarına erişimlerini sağlamak amacı ile kurulmuş bir insani yardım derneğidir. Çalışmalarımızla ilgili detaylı bilgi için web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

https://www.hayatadestek.org/

Türkiye Yerel STK İnsani Forumu (TİF), 6 Şubat depreminden sonra Yerelleşme Savunuculuk Grubu (YSG) ve Hayata Destek Derneği tarafından Şubat 2023’te kurulmuştur. 64 yerel sivil toplum kuruluşunun üye olduğu TİF 4 ilde (Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya) faaliyet göstermektedir. TİF’in ana hedefleri arasında yerel ve ulusal sivil toplum kuruluşlarının deprem müdahalesi kapsamında BM koordinasyon sistemi ile iletişim kurmasını sağlamak, uluslararası kuruluşlarla eşit ilişkiler ve stratejik ortaklıklar oluşturmak, yerel ve ulusal sivil toplum kuruluşları için insani yardım fonlarına erişimi teşvik etmek, hızlı ve kapsayıcı bir iyileşme sürecini destekleme gibi noktalar bulunmaktadır. Hayata Destek Derneği ev sahipliğinde yürütülen çalışmalarda koordinasyon mekanizmalarını destekleyen toplantılar, çalıştaylar ve oturumlar, yerel kurumların kapasitesini ve finansmana erişimini destekleyici çalışmalar düzenlemektedir.

Proje Bağlamı: Bu hizmet alımı, Hayata Destek Derneği’nin SCLR (Yerelin Liderliğinde Güçlenme Programı – Supporting Community-Led Response) projesi kapsamında gerçekleştirilecek olup, afet sonrası yerel toplulukları desteklemeyi amaçlamaktadır. Hedef grup, depremden etkilenmiş yerel topluluklardır.

İş Tanımı

Hizmetin Kapsamı: Afetlere maruz kalan topluluklara yönelik dayanıklılığı artırma ve kalkınma odaklı bir yaklaşımla 3 temel başlıkta eğitimler verilecektir:

1.Girişimcilik ve Yaratıcı İş Modelleri 101 Eğitimi

• • Farklı iş modellerinin (sosyal girişim, kooperatif, şahıs şirketi, limited ve anonim şirket vd.) tanıtılması.
  • Yerelden küresele kalkınma yaklaşımı ile iş modellerinin avantaj ve dezavantajlarının değerlendirilmesi,
  • Katılımcıların kendi topluluk gerçekliklerine uygun modelleri belirlemelerine destek olunması.
  • Yerel kalkınmada ve girişimcilikte Türkiye’den ve dünyadan yerelden yeşeren iyi örnek uygulamalarının tanıtılması,
  • Girişimcilik ekosisteminin yerel topluluklar için fırsat ve tehditlerinin analiz edilmesi.

2. Dijital Pazarlama 101 Eğitimi

• • Yerel toplulukların üretimlerini/hizmetlerini dijital platformlarda sermayeye dönüştürebilme becerilerinin kazandırılması.
  • Dijital pazarlamada kullanılabilecek temel aracıların tanıtılması (sosyal medya, e-ticaret siteleri, SEO vb.).
  • Katılımcıların bu alanda deneyim kazanmaları için gereken bilgi ve becerilerin aktarılması.
  • Yerel toplulukların dijital üretim ve pazarlama stratejileri geliştirebilmelerine destek olunması.
  • Çevrim içi satış platformlarında başarılı olmanın temel unsurlarının aktarılması (içerik oluşturma, hedef kitle analizi, reklam yönetimi vb.)

3. Afetlere Müdahale ve Hazırlık 101 Eğitimi

• • Afet sonrası toparlanma süreçlerinde dayanıklılığı artıracak stratejilerin sunulması.
  • Gelecekteki krizlere hazırlık yapılmasına yönelik temel uygulamalı eğitimlerin verilmesi. (Hafif arama kurtarma, ilk müdahale, acil durumda ilk yardım)
  • Afet sonrası yerel halktan müdahale ekibi kurma, ihtiyaçlara yönelik toplanma alanı organizasyonu.
  • Afetlere müdahale ve hazırlık süreçlerinde topluluk liderliğinin rolü ve iyi uygulama örneklerinin paylaşılması.
  • Kriz yönetimi ve afet planlaması süreçlerinde katılımcılığın ve birlikte çalışmanın öneminin vurgulanması.
  • Afetlerin ekonomik ve sosyal etkilerine dair farkındalığın artırılması ve bu etkilerle başa çıkma stratejilerinin aktarılması.

Hizmet Alımının Detayları

• Süre: Hazırlık, uygulama ve raporlama dahil olmak üzere toplamda 12 insan/gün.
• Eğitim Yüz Yüze Yapılacak Yerler: Hatay (3 gün) ve Maraş (3 gün)
• Çevrim İçi Yayın: Katılamayanlar için eğitimler Zoom üzerinden yayınlanacaktır.

Beklentiler ve Temel Sorumluluklar

• Eğitimlerin kapsamına uygun içeriklerin hazırlanması ve uygulama için ilgili konularda deneyimli eğitmen/uzman ekibinin oluşturulması.
• Her bir başlık için detaylı sunum ve uygulama planının oluşturulması.
• Katılımcıların eğitim sonrası dayanıklılığı ve kalkınma hedefleriyle uyumlu bilgi ve beceriler kazanmasının sağlanması.
• Eğitim sonrası raporlama ve geribildirimlerin sunulması.

Aranan Kriterler

• Eğitim tasarımı ve uygulaması alanında deneyim sahibi olmak.
• Girişimcilik ve farklı iş modelleri, dijital pazarlama ve afetlere müdahale/kriz yönetimi alanlarında uzmanlık.
• Daha önce topluluk temelli eğitimlerde görev almış olmak.
• Yüz yüze ve çevrim içi eğitim yöntemlerinde deneyim.

Hayata Destek Derneği fırsat eşitliğine inanır. İşe alım süreçlerini de bu çerçevede yönetir ve tüm idari, operasyonel süreçlerinde insani yardım ilkeleri ve çocuk koruma politikasını göz önünde bulundurarak hareket eder.

Başvuru için istenen zorunlu belgeler;

• Teklif
• CV
• İş planı
• Fatura/serbest meslek makbuzu örneği ya da vergi levhası

İstenen belgelerin içeriğine dair notlar;

• Bu ilana başvuru için yukarıdaki belgeler mutlaka paylaşılmalıdır.
• Teklifler, yukarıdaki belirtilen iş kalemleri ve süreçler üzerinden belirlenen hizmet planına istinaden günlük/8 saat başı tutar + KDV gibi vergileri de belirtilerek imzalı-kaşeli gönderilmelidir.
• Teklifte imza-kaşesi bulunan kişinin/firmanın serbest meslek makbuzu ya da fatura kesebilmesi zorunludur. Kendisi ya da çalıştığı firma adına örnek fatura, SMM ya da vergi levhası paylaşmayan adayların başvuruları değerlendirilmeyecektir.
• Teklif dışında gerek duyulan ihtiyaç ve hizmetler ve/veya değişkenlik gösterebilecek iş kalemleri ayrıca paylaşılmalı ve bütçeye ek olarak sunulmalıdır.
• Tekliflerin geçerlilik süresi projenin süresi sonuna kadar olmalıdır. Belirtilen bu süreden daha kısa süreli teklifler değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Seçim aşamasında, özellikle de birkaç adayın başvurusu arasında bir sıralama yapılamamışsa aday ile görüşme talep edilecektir. En az 3 başvuru alınmadığı takdirde bu ilanın yayın ve başvuru süresi 1 hafta yenilenmektedir.

Başvurular mail ile alınmaktadır.

Başvuru Adresi: [email protected]

Mail Konu Başlığı: REF250120KSDVYİME

Son Başvuru Tarihi: 31.01.2025 12:30 (TSİ)

Başvuran adayları nasıl değerlendiriyoruz?

• Başvuran adaylar, ilanda belirtilen kriterleri karşılama kapasitesi kıstas alınarak puanlama usulüyle değerlendirilmektedir.
• Deneyim, referanslar, örnek işler gibi teknik değerlendirme puanlaması 70 üzerinden; fiyatlandırma ise 30 üzerinden puanlanarak adayın 100 üzerinden aldığı toplam puana ulaşılmakta, başvuran adaylar arasındaki sırası belirlenmektedir.
• Hizmeti talep eden çalışma ekibimiz, sıralamadaki ilk 3 aday ile görüşme talep edebilir.
• Başvuran adaylara toplamda kaç başvuru olduğu, başvuran adaylar arasından kaçıncı sırada olduğu bilgisi ile birlikte tüm adaylara değerlendirme sonuçlarıyla ilgili dönüş yapılmaktadır. Yalnızca, acil durum alımlarının yoğunlaştığı dönemlerde başvurusu olumlu sonuçlanan adaya dönüş yapılmaktadır.