Community Store Starbucks Ortak Alan Projesi İçerik Danışmanlığı Hizmet Alımı

I. Hakkımızda

Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), 2002 yılından bu yana gençleri sosyal sorumluluk projelerine gönüllü olarak katılmaya teşvik ederek onları güçlendirmekte ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmaktadır. Sloganı “Gençlerin liderliğinde, yetişkinlerin rehberliğinde”dir.

TOG, eğitim faaliyetleri düzenleyerek üniversite öğrencilerini sosyal sorumluluk konusunda bilgi ve bilinçle donatmakta, sosyal sorumluluk projeleri tasarlamalarına ve uygulamalarına destek olmaktadır. Bu şekilde, gençlerin gönüllü olarak toplum katılımını arttırır. Gönüllüler, üniversite kampüslerinde öğrenci kulüpleri olarak bir araya gelerek çocuk hakları, kültür-sanat, engelliler konusunda farkındalık, hayvan hakları, ekoloji ve sürdürülebilirlik gibi farklı alanlarda projeler hayata geçiriyor.

II. İşin Amacı ve Tanımı

Starbucks Türkiye ve Toplum Gönüllüleri Vakfı iş birliğiyle yürütülen Starbucks Ortak Alan kapsamında, gençlerin kişisel gelişimlerini, kariyer gelişimlerini, sosyal bağlantılarını, yaratıcılıklarını, teknolojik becerilerini ve toplumsal katılım becerilerini desteklemeye yönelik düzenli eğitim ve atölye çalışmaları gerçekleştirilmektedir.

Bu hizmet alımı kapsamında, Starbucks Ortak Alan’da gençlerin ihtiyaçları ve ilgi alanları doğrultusunda belirlenen temalara uygun hafta sonu eğitim ve atölye programlarının planlanması, farklı uzmanlık alanlarından eğitmenlerin belirlenmesi ve organizasyonunun sağlanması beklenmektedir. İçerik Danışmanının, her hafta farklı bir eğitmen ile eğitim veya atölye gerçekleştirmesi ve yıl boyunca çeşitlendirilmiş bir eğitim programının sürdürülebilir şekilde yürütülmesini sağlaması beklenmektedir.

İçerik Danışmanı tarafından gerçekleştirilecek eğitim ve atölyelerin; kişisel gelişim ve beceri geliştirme, kariyer planlama ve rehberlik, sosyal bağlantılar ve ağ oluşturma, yaratıcılık ve kendini ifade etme, teknolojik beceri geliştirme ile toplumsal katılım ve sorumluluk bilinci gibi farklı temaları kapsaması beklenmektedir. Eğitim içeriklerinin Starbucks Ortak Alan’a gelen gençlerin ihtiyaçlarına ve gelişim alanlarına uygun olarak oluşturulması ve gerektiğinde TOG ekibiyle koordinasyon içerisinde güncellenmesi beklenmektedir.

Bu hizmet alımı kapsamında toplam 45 hafta sonu (cumartesi günleri) eğitim ve atölyesinin gerçekleştirilmesi beklenmektedir. Eğitim ve atölyelerin, aksi TOG ekibiyle kararlaştırılmadıkça, cumartesi günleri gerçekleştirilmesi ve her bir oturumun yaklaşık 3,5 saat sürmesi planlanmaktadır.

Bunun yanı sıra, Starbucks Ortak Alan’a düzenli olarak gelen gençlerin kişisel ve kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla en az 40 saat birebir mentorluk desteği sağlanması beklenmektedir. Mentorluk görüşmelerinin planlanması ve yürütülmesinde gençlerin ihtiyaçlarının gözetilmesi ve görüşmelerin eğitim ve atölye programını tamamlayıcı nitelikte olması beklenmektedir.

Bu kapsamda hizmet sağlayıcının;

• Starbucks Ortak Alan’a gelen gençlerin ihtiyaçları ve TOG ekibi tarafından belirlenen öncelikler doğrultusunda yıllık eğitim ve atölye programını planlaması,
• Her hafta farklı bir eğitmen ile eğitim veya atölye gerçekleştirmesi,
• Eğitim ve atölyelerin konu ve amaçlarına uygun uzman eğitmenleri belirlemesi ve eğitmenlerle gerekli koordinasyonu sağlaması,
• Farklı gelişim alanlarına yönelik çeşitli ve nitelikli içeriklerin programa dahil edilmesini sağlaması,
• Toplam 45 hafta sonu eğitim ve atölyesini organize ederek gerçekleştirmesi,
• Gençlere yönelik en az 40 saat birebir mentorluk desteği sağlaması,
• Eğitim ve mentorluk süreçlerinin planlama ve uygulamasını TOG ekibiyle koordinasyon içerisinde yürütmesi,
• Eğitim ve atölyelerin uygulanmasına ilişkin gerekli organizasyon süreçlerini takip etmesi,
• Uygulama sürecinde ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda içerik ve eğitmen planlamasında gerekli güncellemeleri yapması

beklenmektedir.

Proje süresi 30.10.2026 – 30.09.2027 tarihlerini kapsamaktadır. Proje uygulama süresi boyunca İçerik Danışmanının, Starbucks Ortak Alan ekibi ve TOG proje ekibiyle yakın iş birliği içerisinde çalışması; eğitim ve atölye programının düzenli, çeşitli ve gençlerin ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde sürdürülmesine katkı sağlaması beklenmektedir.

Proje süresince bu çalışmaları yürütecek İçerin Danışmanından beklenen özellikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• Benzer pozisyonda en az 5 yıl iş tecrübesine sahip,
• Sivil Toplum ve Gönüllülük tecrübesine sahip,
• Daha önce gençlerle eğitim gerçekleştirme deneyimine sahip,
• İçerik geliştirme, program oluşturma ve uygulama yetkinliklerine sahip,
• Gençlik çalışması yaklaşımına sahip,
• Organizasyon becerisine sahip,
• İletişimi kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Çok yönlü çalışma becerisi olan ve iş takibi kuvvetli, yenilikçi
• Analitik düşünme becerisi ve çözüm odaklı yaklaşım,
• İçerik geliştirme becerisine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office vb. programları iyi kullanan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini gerçekleştirmiş,
• İstanbul’daki yüz yüze eğitime tam zamanlı olarak katılabilecek
• Seyahat engeli bulunmayan.

III.  Tekliflerin Değerlendirilmesi

Teklifler, adayların nitelikleriyle ilgili yeterlik kriteri ve teklifte sunulan bütçeyle ilgili mali kritere göre kümülatif analiz yöntemiyle değerlendirilecek ve proje uzmanı ile koordinatörü tarafından seçim yapılacaktır.

IV. Şartlar ve Koşullar

Teklif ve eklerin (Şartname, fiyat teklif formu, cv, referans mektubu) imza kaşeli halinin 15.10.2026 17:00’a kadar, [email protected] ve [email protected]  mail adreslerine gönderilmesi gerekmektedir.

İhale dokümanlarına erişmek için tıklayın