AB Hibe Programlarına Yönelik Proje Hazırlama Eğitimi (ONLINE) | 13-14 Haziran 2026

Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 Sözleşmeli Personel Alımı Duyurusu

T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 Sözleşmeli Personel Alımı yapacağını duyurdu.

T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI
502 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU

 

Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 502 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL ŞARTLAR        

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:

1.   Türk Vatandaşı olmak,

2.   Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,

3.   Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak, (Not: Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından 10.06.2026 tarihli ve 33276 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzeltme ilanı uyarınca, 04.06.2026 tarihli ve 33270 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 502 ve 67 sözleşmeli personel alım ilanlarının tamamında yer alan “Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak” şartı kaldırılmıştır.)

4.   Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

5.   Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan  malvarlığı  değerlerini  aklama  veya  kaçakçılık  suçlarından  mahkûm olmamak,

6.   Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

7.   Görevini devamlı yapmasına engel  teşkil edecek  bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek  sağlık  sorunu  bulunmadığını  gösterir,  tam  teşekküllü  Devlet  veya  Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)

8.   657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4’üncü  maddesi  uyarınca;  Başvuru  tarihi itibarıyla  son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esasların  Ek  1’inci  maddesinin  4’üncü fıkrasında  yer  alan;  “fesih  tarihinden  itibaren  bir  yıl  geçmedikçe  kamu  kurum  ve kuruluşlarının   sözleşmeli   personel   pozisyonlarında   yeniden   istihdam   edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

 

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ        

1.   Başvurular elektronik ortamda 15.06.2026 – 29.06.2026 tarihleri arasında alınacaktır.

2.   Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.

 

Güncelleme:

 

Detaylı bilgi ve başvuru için tıklayın 

Not: Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından 10.06.2026 tarihli ve 33276 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzeltme ilanı uyarınca, 04.06.2026 tarihli ve 33270 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 502 ve 67 sözleşmeli personel alım ilanlarının tamamında yer alan “Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak” şartı kaldırılmıştır.

Etkisi Ne Podcast

BENZER İÇERİKLER

YAKLAŞAN EĞİTİMLERİMİZ